Расчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении

NDS Reklama Image
Доброго времени суток, уважаемые специалисты. Я бухгалтером работаю недолго и совсем в маленькой организации, сотрудников тоже мало. Сейчас увольняется сотрудник, помогите пожалуйста рассчитать компенсацию при увольнении. Дата приема на работу 13.10.2011, дата увольнения 30.09.2014. за это время был только один отпуск с 02.06.2014 по 15.06.2014 -13 дней.
Подумал посчитать так
за первые два года работы по 36 дней отпуска, за третий еще 36 (т.к. 11 месяцев полных+1 более 15 дней) = 108 - 13 дней отгулял = 95 дней
КНО = 95 дней
Расчетным периодом будет являться 01.09.2013 -31.08.2014
ЗП за этот период
С января по май - по 17248
в мае начислены отпускные 7652,71, зп за июнь = 9985,69
июль-август тоже по 17248. ИТОГО зп+отпускные = 121126,40
Теперь считаю количество календ дней 29,3 * 11 + 29,3/30 * 17 июнь = 322,30+16,60=338,9
Среднедневная 121126,40 / 338,9 = 357,41
КНО = 357,41 * 95 дней = 33953,95
только кажется, что я дни считаю неправильно, так как получается маленькая среднедневная.
Помогите пожалуйста разобраться. Заранее спасибо
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page